Najbolja besplatna online knjižnica

Upravljanje ljudskim potencijalima u prometu

FORMAT: PDF EPUB MOBI
DATUM IZLASKA: 2004
VELIČINA PO DATOTECI: 8,3
ISBN: 9536911051
JEZIK: HRVATSKI
AUTOR: Pupavac, D.
CIJENA: BESPLATNO

Najbolji Upravljanje ljudskim potencijalima u prometu pdf, koje ćete pronaći ovdje

Opis:

Iz sadržaja: PREDGOVOR/ KAZALO/ UVOD/ TEORIJSKE ZNAKOVITOSTI EKONOMIJE, TRŽIŠTA RADA I LJUDSKIH POTENCIJALA/ Važnije značajke ekonomije rada/ Temeljna obilježja tržišta rada/ Relevantne znakovitosti ljudskih potencijala/ Pitanja za raspravu i ponavljanje/ TEORIJSKE DERMINANTE SUVREMENOGA TRANSPORTA I PROMETA/ Definiranje važnijih pojmova u sklopu prometnog sustava/ Elementi proizvodnje prometne usluge/ Temeljne vrste transporta i prometa/ Logističke djelatnosti u vezi s transportom i prometom/ Temeljne odrednice suvremenih tehnologija transporta/ Pitanja za raspravu i ponavljanje/ ORGANIZACIJSKI KONCEPT UPRAVLJANJA LJUDSKIM POTENCIJALIMA U PROMETNIM PODUZEĆIMA/ Klasični pristup kkonceptu upravljanja ljudskim potencijalima/ Suvremeni pristup konceptu upravljanja ljudskim potencijalima u prometnim poduzećima/ Audit ljudskih potencijala prometnih poduzeća/ Organizacijska kultura prometnih poduzeća/ Žene u prometnim poduzećima/ Pitanja za raspravu i ponavljanje/ FUNKCIJE LJUDSKIH POTENCIJALA U PROMETNIM PODUZEĆIMA/ Organiziranje i sistematiziranje rada u prometnim poduzećima/ Vrednovanje rada i motiviranje zaposlenika u prometnim poduzećima/ Razvoj i obrazovanje zaposlenika u prometnim poduzećima/ Zaštita i sigurnost zaposlenika u prometnim poduzećima/ Pitanja za raspravu i ponavljanje/ INFORMACIJSKE TEHNOLOGIJE – ČIMBENIK POSTIZANJA IZVRSNOSTI UPRAVLJANJA LJUDSKIM POTENCIJALIMA U PROMETNIM PODUZEĆIMA/ Relevantna obiljećja informacijskih tehnologija/ Usporedba transakcijskih i analitičkih informacijskih tehnologija/ Proračunska tablica i kvantitativna analiza/ Računalne aplikacije u funkciji uspješnoga upravljanja ljudskim potencijalima u prometnim poduzećima/ Pitanja i zadaci za raspravu, vježbe i ponavljanje/ LITERATURA/ POPIS TABLICA/ POPIS SHEMA/ POPIS GRAFIKONA/ POPIS ZEMLJOVIDA/ KAZALO IMENA/ KAZALO POJMOVA/ KAZALO KRATICA/ BILJEŠKE O AUTORIMA

...7-X Lektura Nakladh 'Adeco d.o.o, Zagreb UPRAVLJANJE ... Upravljanje ljudskim potencijalima ... ... Short Description. Download Upravljanje ljudskim potencijalima; Marušić, 2006.... U razvijenim zemljama, većina poslovnih subjekata gleda na upravljanje ljudskim potencijalima kao na investiciju koja omogućava integraciju poslovnih planova i vještina zaposlenika kako bi se ostvarili ciljevi u sferi ekonomskog rasta, proizvoda i usluga. Ljudski potencijali i upravljanje ljudskim potencijalima u suvremenoj situaciji imaju značaj ključnog faktora za uspješnost poslovanja svakog poduzeća.5 U tom smislu, već i sam koncept "upravljanja lju ... PDF Analiza upravljanja ljudskim ... .5 U tom smislu, već i sam koncept "upravljanja ljudskim potencijalima" znači promjenu paradigme u sadržaju rada i načinu organiziranja kadrovske... Upravljanje ljudskim potencijalima postaje ne samo najznačajnija poslovna funkcija, nego i specifična filozofija i pristup upravljanju (menadžmentu) koja ljude smatra najvažnijim potencijalom te ključnom strategijskom i konkurentskom prednošću [1]. Stoga upravljanje ljudskim potencijalima, zvanje i resursi, postaju sve značajnije i cjenjenije! Bogatstvo knjige leži u sveobuhvatnom pristupu, ali i primjerima raznih globalnih i internacionalnih kompanija, kao i obrascima iz područja upravljanja ljudskim potencijalima koje čitatelj može lako... osobe uključene u upravljanje ljudskim potencijalima u privatnim tvrtkama i javnoj upravi. osobe zadužene za strategiju i razvoj. osobe koje zanima karijera u upravljanju ljudskim potencijalima. svi koji upravljanje i razvoj ljudskih potencijala vide kao dugoročnu i nezamjenjivu vrijednost... upis u tijeku! Upravljanje ljudskim potencijalima. Povratak na edukacije. Program omogućuje razvoj kroz devet cjelina: Strateško pozicioniranje HR-a: Strategije i trendovi u upravljanju ljudskim potencijalima, Kultura i vrijednosti organizacije. Ljudski potencijali i upravljanje ljudskim potencijalima u suvremenoj situaciji imaju značaj ključnog faktora za uspješnost poslovanja svakog poduzeća (Jambrek & Penić, 2008). Istraživanje ljudskog faktora uključuje znanstvenike s područja mnogih znanosti, psihologe, sociologe, ekonomiste... Upravljanje ljudskim potencijalima sagledava upravljanje ljudskim resursima u poduzeću - od planiranja potreba za njima, njihove regrutacije i selekcije, optimalnog raspoređivanja, vođenja i motiviranja, do njihove zaštite i usavršavanja. Loše upravljanje radnom snagom čini vaše poduzeće... MS Upravljanje ljudskim potencijalima. Autor: nikolinastignjedec 15.06.2012. 10:25. Ekonomija. Strategije upravljanja ljudskih potencijalima Motivacija i nagrađivanje zaposlenika Metrike HR-a (mjerenje učinkovitosti) Psihološko vrednovanje....